Консультация психолога, Москва

Записаться на прием: elizaveta.zubova@gmail.com, +79037710891 (What's App/Telegram/смс)

Перейти к содержимому
  • Об авторе
  • Статьи
  • Записаться на прием
  • Если вы здесь впервые
  • English
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (2 votes, average: 5,00 out of 5)
Загрузка...

Предвзятое отношение начальника к подчиненному


Предвзятое отношение начальника к подчиненному

Что предпринять, если начальник делает выговоры на пустом месте и как избежать таких ситуаций в будущем?

Вы попали в команду к тирану, которому ТК не писан. Или наоборот, руководитель хочет с вами нежно дружить, а вы не можете ответить взаимностью.

За конфликты и терки на работе отвечают две стороны. В этой статье я рассказываю о вашей части ответственности – о причинах, которые провоцируют конфликты, и о работе над собой, которая позволит свести производственные трения к минимуму.

Помните, что половина ответственности лежит на второй стороне. Если ваш начальник сумасшедший самодур и договориться с ним не получается, то вам нужна консультация не психолога, а юриста по трудовому праву. И скорее всего, новая работа.

Причины рабочих конфликтов

Предвзятое отношение начальника к подчиненному

Смотрю на начальство, а вижу маму

Отношения на работе воспроизводят отношения в семье. Нам трудно смотреть на людей непредвзято. Так устроен мозг: всегда ищет сходство.

Мы любим коллег, которые напоминают нам братьев и сестер, которые нас защищали. И боимся начальников, которые похожи на строгих критикующих отцов. В результате – часто наступаем на те же грабли, что и в семье.

Мама в меня не верит

История из жизни. У Оли плохие отношения с мамой. Мама никак не поймет, что Оля выросла и сама принимает решения. Устроившись на новую работу, Оля с ужасом понимает: начальница контролирует каждый шаг. У Оли копится гнев и обида.

Предвзятое отношение начальника к подчиненному

Взрослая женщина превращается в маленького ребенка

На самом деле Оля общается не с начальницей. Неразрешенный конфликт с мамой заставляет Олю смотреть на действия руководителя сквозь темные очки. Хотя в действительности начальница хотела помочь новой сотруднице втянуться в рабочий процесс.

Оля не научилась доказывать маме, что она самостоятельная. Поэтому ей трудно доказать то же самое начальнице. На работе Оля превращается в злого подростка, который все умеет сам, но допускает глупые ошибки.

Что делать? Снять темные (или розовые) очки и посмотреть на начальство трезвым взглядом взрослого человека. Точно ли мой начальник — тиран и деспот? Чего он хочет? Можно ли у него это напрямую уточнить? Готов ли он диалогу? Чаще всего оказывается, что начальники – такие же люди, как все остальные. И предпочитают общаться по-доброму.

Папа меня не любит

История из жизни. Федя вырос без папы. Номинально папа присутствовал, но сыну звонил раз в год – поздравить с днем рождения. На новой работе у Феди не сложились отношения с начальством. Начальник удивляется: он к Феде и так подходит, и этак. А Федя разговаривает с ним сквозь зубы. «Ненавижу подлиз», – рассказывает Федя друзьям.

Предвзятое отношение начальника к подчиненному

Мой начальник какой-то странный

Федя до сих пор не простил папе равнодушие. Мужчина, наделенный властью, невольно занимает в петиной картинке мира место отца. Высказать обиду папе – страшно, начальнику – не стыдно.

Что делать? Отправить злость истинному адресату: встретиться с отцом, поговорить по душам, выслушать аргументы. Рассказать историю из детства близкому другу или психологу. Увидеть в начальнике не папу, а Петра Борисовича. Построить с ним новые отношения, а не воспроизводить отношения с отцом.

Как подстелить соломку

В этой статье я проанализировала конфликты по работе с точки зрения семейной психологии. Однако как я уже писала, не во всех ситуациях стоит искать причину в себе.

Если начальник позволяет себе неуважительный тон, оценивает не результат работы, а вашу личность, задерживает зарплату и другими способами нарушает ТК, нет смысла бороться с ветряными мельницами. Стоит подумать о смене места и работы и о том, как защитить себя от таких ситуаций в будущем.

Предвзятое отношение начальника к подчиненному

Хороший коллектив – это главное!

История из жизни. Маша пришла на собеседование в компанию своей мечты. Эйчар предупреждает, что работать придется много. Маша радостно кивает и говорит, что работы не боится. Выйдя на новую работу, Маша понимает, что «много» – это преуменьшение. На тех, кто уходит из офиса раньше 11 вечера, начальство смотрит косо.

Что делать? Будьте внимательны на собеседовании. Поговорите с эйчаром о климате в коллективе. Замечайте маячки, которые сигналят, что потенциальное место работы похоже на серпентарий.

Если вас что-то смущает в потенциальном начальнике или должностных обязанностях, проясните. Сходите постажироваться: за пару дней вам все станет понятно.

Проблемы с работой

Если вам трудно уйти с надоевшей работы, вы не знаете, как составить красивое резюме и боитесь собеседований, это повод обратиться за помощью психолога или консультанта по карьере.

Записаться на консультацию >>

Подпишитесь на мой канал в Телеграм – новые статьи, рецензии на психологические книжки

Related posts:

Почему мы ссоримся

Взрослый ведет себя как ребенок

Запись опубликована 13.11.2015 автором Елизавета в рубрике Конфликты.

БЛОГ

  • Депрессивный характер: почему мне все время грустно
  • Как шизоиду работать над собой
  • Я шизоид – что делать?
  • Как вылечить нарциссизм
  • Я нарцисс – что делать?

РУБРИКИ

  • Депрессия (12)
  • Как найти свою любовь (13)
  • Как работает психология (6)
  • Конфликты (3)
  • Неуверенность в себе (13)
  • Отношения (9)
  • Привлекательность (4)
  • Проблемы с родителями (4)
  • Психосоматика (1)
  • Работа (5)
  • Семья (7)
  • Характеры (5)
Сайт работает на WordPress
Top